加强制度宣贯 促进管理提升
导读
2019年11月30日上午9时,yh86银河国际建设集团在集团公司大楼召开“2019修订版制度汇编员工宣贯会”,旨在统一管理标准,统一管控流程,明确管控责任,发挥制度效力,形成制度文化。
总经理周磊辉主持会议,由人力资源中心解读新制度,各管理层人员以及全体员工出席本次会议。
第【一】步:总经理动员讲话
周磊辉总经理为制度宣贯会作动员讲话。他指出,此次宣贯的目的,是为了能够认真学习领会各项制度的主旨和精髓,确保制度职责明确、流程清晰,切实将各项制度贯彻在日常工作中并得到全面落实。
第【二】步:制度宣贯解读
本次制度由人力资源中心解读,集团公司各部门结合部门工作实际,就本次作出修订和增加的制度内容进行了重点解读和宣贯。
通过此次会议,参会人员更深刻认识到制度管理的重要性。同时,对公司制度的制定背景、执行规范、检查要求等有了更直观、更全面的理解。
第【三】步:后期工作要求
为了快速平稳推动各项制度的实施,在新的制度框架下将工作做得更好。一是要求各部门各人员要认真理解领会此次宣贯的内容,加强学习和贯彻;二是严格抓好制度的贯彻落实,确保制度执行到位。促进管理工作规范化、制度水平更上新台阶。
本次宣贯会公司(领)导高度重视,宣讲人员准备充分,参会人员积极互动。
通过本次宣贯培训,有助于公司员工把每一个制度学习好、宣贯好、落实好、执行好,形成浓厚的有制度可依、有规必行、按章办事的新风尚,把各项工作做实做到位,不断推动企业工作向前发展。